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| Cristina Junqueira, cofundadora do Nubakn. (FOTO/ Reprodução). |
Em entrevista ao programa Roda Viva, na segunda-feira (19), a cofundadora do Nubank, Cristina Junqueira, afirmou que tem dificuldade de encontrar candidatos negros adequados para as exigências das vagas na empresa. Ela disse ainda que investe em programas de formação gratuitos, mas que não pode “nivelar por baixo”.
Na
entrevista, Junqueira admite que o Nubank possui um problema de
representatividade racial, mas afirma que sua equipe trabalha para contornar a
situação. “Já faz algum tempo que a gente
procura para várias posições, inclusive uma vice-presidente de marketing para
trabalhar comigo. Estou há bastante tempo procurando e é difícil. Recrutar
Nubank sempre foi difícil”, afirma.
A
jornalista Angelica Mari, da Forbes Brasil, então questiona se esse “alto grau de exigência” não pode ser uma
barreira para minorias. A executiva então responde:
“Não dá para também nivelarmos por baixo. Por
isso que queremos fazer investimento em formação. Criamos um programa gratuito,
que chama diversidados, que vamos ensinar ciência de dados para pessoas que
querem entrar nisso, e nós vamos capacitar essas pessoas”, disse.
“Não adianta colocarmos alguém para dentro
que depois não vai ter condição de trabalhar com as equipes que temos, de se
desenvolver, de avançar na sua carreira, depois não vai ser bem avaliado. Daí
não estamos resolvendo um problema, estamos criando outro, né?”, completa.
Após
repercussão negativa de sua fala no programa, Cristina Junqueira publicou um
vídeo no Linkedin nesta terça-feira (20) pedindo desculpas por ter dito que
contratar profissionais negros é difícil. “Ontem, eu estive no Roda Viva […]
Teve um trechinho do que eu falei lá que infelizmente não repercutiu tão bem. E
eu queria dizer que falar de diversidade racial, gente, não é fácil”, disse
Junqueira.
“Queria pedir desculpas, acho que não me
expressei da melhor maneira. É super importante a gente ter uma comunicação
clara. Queria agradecer todo o feedback que está vindo, a repercussão que isso
está tendo porque todo mundo tem o que aprender”, afirmou.
Assista ao trecho da entrevista em que a cofundadora do Nubank fala sobre a entrada de pessoas negras na empresa:
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Séculos de um sistema escravista dá nisso. No entanto, sua fala é uma falácia. Não quer contratar, então assume teu racismo. Não é a cor que define. Existem profissionais incríveis. Negros, Pardos e Brancos. Basta vc ser uma profissional de visão. Percebo que vc precisa se requalifica. Não entende de nada.Não se adequa aos novos tempos. Vamo acordar. Nem tudo é como vc gostaria, mas pode ser bem melhor. Se toca, gata!
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