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| A massa salarial dos trabalhadores negros poderia ter sido R$102,63 bilhões maiordo que foi registrado no 2º trimestre de 2024. (FOTO | Fernando Frazão/Agência Brasil). |
A pesquisa “O custo salarial da desigualdade racial” divulgado pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper) mostra as consequências salariais da desigualdade racial no Brasil. A análise mostra que em 2024, se os trabalhadores negros tivessem salários e taxas de emprego semelhantes aos dos trabalhadores brancos, eles teriam ganhado aproximadamente R$103 bilhões de reais a mais, com R$14 bilhões atribuíveis diretamente à discriminação no mercado de trabalho.
O
estudo de autoria de Alysson Portella, Michael França e Rodrigo Carvalho
considera o período de ganhos salariais referentes ao 2º trimestre de 2024, e
argumenta que caso os homens negros tivessem o mesmo salário e nível de
empregabilidade dos homens brancos, a massa salarial deste grupo seria R$61,67 bilhões
a mais.
Já
para as mulheres negras, essa diferença seria de aproximadamente R$41 bilhões.
Juntando as perdas dos homens e das mulheres, a massa salarial dos
trabalhadores negros poderia ter sido R$102,63 bilhões maior do que foi
registrado no 2º trimestre de 2024. Esse é o volume salarial perdido devido as
desigualdades raciais de acordo com o estudo.
Considerando
a soma dos efeitos da discriminação de homens e mulheres, no emprego e nos
salários, o total que os trabalhadores negros deixam de receber em relação aos
brancos com características similares é de R$14 bilhões em 2024.
Os
homens brancos foram o grupo com o maior montante de massa salarial,
totalizando cerca de R$ 100 bilhões em 2024. Eles foram seguidos pelos homens
negros, com uma massa salarial de R$77bilhões e mulheres brancas, com massa de
R$63 bilhões. A massa salarial das mulheres negras foi de R$44 bilhões no
período.
A
média salarial dos homens negros é de R$2.858,00, já a das mulheres brancas é
de R$3.813,00. Mesmo com a média salarial quase mil reais menor que a das
mulheres brancas, os homens negros são maioria no mercado de trabalho e isso
faz com que a massa de salário dos homens negros seja maior que das mulheres.
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Com informações do Notícia Preta.
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